Для подальшого сприяння духу майстерності та розвитку культури якості ми включили концепцію досконалості в розпорядок дня кожного співробітника. Ми скеровуємо наших співробітників до почуття гордості та високого стандарту якості з переконанням, що «якщо це виходить з моїх рук, це має бути чудовим». У результаті 13 видатних співробітників були удостоєні звання «Щомісячний експерт з якості» на знак визнання їх внеску.
В останні роки компанія запровадила комплексну перевірку якості та ERP-систему великих даних для створення провідних у галузі продуктів. Ця система ERP контролює весь життєвий цикл продукту, від проектування, виробництва та перевірки окремих компонентів до проектування, виробництва, пакування, перевірки, складування, використання клієнтами, технічного обслуговування та технічного обслуговування всієї машини. Це дозволяє нам відстежувати кожну контрольну точку якості до відповідальних осіб. Ці зусилля створили необхідні умови для запуску наших програм відбору «Щомісячний експерт з якості» та «Квартальна зірка якості».
Серед 13 співробітників, які отримали звання «Щомісячний експерт з якості», були ті, хто покращив цілі щодо якості своїх призначених проектів і досяг результатів покращення, експерти з відстеження якості та вдосконалення, які досягли рівня відповіді CRM-системи майже 100 відсоток, носії стандартів контролю якості, які постійно вдосконалювали свою повсякденну роботу та швидко виявляли й усували небезпеки якості, піонери технологій, які запропонували та реалізували плани покращення якості та підвищення ефективності, а також виробнича еліта, яка досягла 100-відсоткового рівня проходження як для офлайн, так і для готового продукту перевірки.
